1、与招聘需求部门保持紧密沟通，配合公司业务发展的进程，开展人员招聘（包括办公室和门店岗位）；

2、维护现有招聘渠道，开拓新渠道，有效控制招聘成本；

3、独立完成人员招聘的整个流程（简历筛选、电话面试、现场面试、薪资谈判、背景调查、offer发放等）；

4、及时做好招聘记录，通过周报、月报、年报等进行数字化呈现；

5、公司及上司交办的其他工作等。

要求：

1、全日制本科学历，日语一级水平，可进行工作交流；

2、熟悉招聘工作流程，了解人事相关的国家政策；

3、有亲和力，性格开朗，有良好的沟通协调能力；

4、有团队协作精神，上进心，愿意学习新鲜事物。

1、全日制本科学历，日语一级水平，可进行工作交流；

2、熟悉招聘工作流程，了解人事相关的国家政策；

3、有亲和力，性格开朗，有良好的沟通协调能力；

4、有团队协作精神，上进心，愿意学习新鲜事物。

参考月薪 ：睡前10-20k